2009年12月13日下午，北大校友会记者团在浦东 Dio Coffee house 采访了物理系1983-1987校友、美国KLA-Tencor公司总部副总裁、中国区总裁苏华博士。他坦率而又风趣幽默的谈话使整个采访过程充满了笑声。

      在邵老师的倡导下，邵老师与参与采访的两位校友分别从不同视角记录了同苏华交流的印象，全部登载如下，和大家分享。

天生我材必有用 （文：邵子文）

自我们北大上海校友网“周未沙龙”开展活动以来，苏华校友已二次过来作嘉宾发言了。一个企业的老总，通常都是很忙的。反映出他对参加北大校友活动的一份热心。

这次采访，更让我“近距离”地感受到。

除我之外，另四位年轻校友都是第一次认识苏华。当我们被苏总邀请进了浦东一家也算有点气派的 Diao 咖啡馆的包间坐下后，面对陌生的外企老总，小记者们多少还有点拘束，对着服务员递上来的菜单，都客气地表示，随便要点什么就行。这时，苏华指着服务小姐说：“这要问她是否答应了？这里可是设了最低消费的，我们还是得把这260元吃掉”。一下子说得大家都笑了，气氛也马上轻松、随意起来。

我感觉到了他和人打交道时的一种亲和力。

苏华的父亲苏肇冰，是中国科学院院士、北大物理系教授、中国科学院理论物理研究所所长，赫赫有名。苏华从小学、中学到大学，他家就住在北大西校门的蔚秀园，一直就生活在北大的圈子里。“随风潜入夜，润物细无声”吧，从小被北大的气氛所熏陶，苏华的性格里，透着那么多“北大人”的味道，大概也应该很自然的了。1983年，苏华考入北京大学物理系，也是遵从父命的选择。在学校时，苏华就愿意做他自己喜爱做的事情，而且也做得卓有成效。而另一方面，虽然对学校的课程他并不怎么很感兴趣，“及格就行”。然而，他后来还是在英国的名校取得博士学位、且一直做到博士后，显示了他扎实的学术能力。

在国外，苏华的性格也引导着他走他自己的发展之路。他从心底里感觉到，“我并不比周围的老外差”。 他很努力，但也不张扬。 他骨子里有一股傲气，“I’m different……”终于，他脱颖而出，一路高升，做到KLA-Tencor公司总部的副总裁、中国地区的总裁。

苏华是敢于接受挑战的。他又杀回中国来了！我不免有点为他担心，毕竟，这是和他已相当熟悉了的国外环境很不相同的啊，这里有“中国特色”，而“北大性格”常常是不合时宜的。

再加上全球性经济衰退的影响，苏华将如何应对？

但愿他能继续取得成功，Amen！

北大另类显才华 名门良驹骋商场 （文：施雪）

四十出头，高大魁梧，正宗小麦肤色，略带霸气的眼神，让人无法与“北京大学物理系学士、美国俄亥俄州立大学物理学硕士、电气工程学硕士及电气工程学博士”等重量级人生坐标联系在一起。出乎常理的是，这个人并未走学术道路，他现在的身份是“KLA-Tencor全球副总裁兼中国区总裁”，而名片上的这个头衔早在n年前就已印上。这个人，就是坐在对面接受北大上海校友网采访的校友——苏华。

与他初次握手时便觉得“气场”不一样，也许是自小在姑苏城里跟着爷爷耳濡目染的缘故。身为当时国内巨贾之一的苏老爷爷家中自然少不了商界泰斗的聚会商谈，正因为有这样的熏染，苏华有着异于常人的嗅觉，当带领我们采访的邵子文老师提及计划将访问过的校友故事汇集出书时，苏华随即提出是否考虑过加入广告页面。

这种“天赋异禀”在苏华十八、九岁时便显现出来了，当时还是北大本科三年级学生的他，个人的“主业”不是上课、自习、考试，而是办舞会、放电影、搞演出。印象最深的一次是他把崔健请到学校开演唱会，就这样，在八十年代中期的北大校园，一场摇滚音乐会开唱了，这次演唱会也成为苏华在大学时代众多“折腾”中唯一没赚到钱的一次，但，也没赔本。而成功“淘金”中的一次，则是把后来在全国引起热潮和争议的影片《芙蓉镇》弄到北大来放映。据悉作为学生的苏华组织这一场电影取得的盈利，相当于那时大学毕业生几倍的月工资。

读博期间，苏华有机会到英国交流，师从本专业国际级大师。 两年间, 苏华一如既往做着他热衷的事。不求短期内在专业领域研究出惊天动地成果的他，只身跑到日本SONY, 拉到一笔令导师都吃惊的研究经费。能做自己喜欢的事应该是很美妙的，而苏华仿佛就是这么一个幸运之子。

苏华就是这么一个不同寻常的人，如他自己所言：三十岁之前基本上是“不务正业”。就这么一个天马行空的人在进入KLA-Tencor工作一年后，却似乎于忽然间有了清晰的人生目标，于是，一发不可收的他以火箭般的速度，在一家美资公司，完成了从普通工程师到项目经理、部门主管、直至全球副总裁的飞跃，而这一切，只花了短短几年的时间。苏华自我实现的秘诀，也许就是采访中他一再提到的“soft skills”。

言谈之中，苏华曾笑称自己是家里最“离经叛道”的一个。经过翻阅资料，我们发现原来老苏家是个物理世家，父母、姑伯、舅姨都是国内外顶尖学府的的物理学家。身为中科院院士的苏华的父亲，至今仍然奋战在祖国科研第一线，每晚六、七点在实验室里一定能找到这位年已七旬的老人家忙碌的身影。

也许绝大部分人无法享受名门之后光环的照耀，但同时也不用体会出身望族的压力。苏华正以不可思议的方式继续书写着只属于他的传奇，正如他对北大人的定义：I’m different……

别样的格物致知，多面的精彩人生 （文：戴芩）

别样青春

      和苏华的见面约在浦东的一家咖啡馆。见面后的寥寥数语，完全颠覆了我们从简历上可以看见和揣测的那个苏华。苏华的父亲是中科院院士，前中科院理论物理研究所所长，为中国理论物理研究做出了极大的贡献，苏华的母亲及多位亲人均在北大、清华或中科院的物理领域担任科研或教学的任务。而苏华本人则毕业于北京大学物理系，其后在美国俄亥俄州立大学相继获得物理学硕士、电子工程学硕士、电子工程学博士，及伦敦大学电子工程博士后。这样一份充满学术气息的背景，是无论如何不能与一个一手运作了崔健在北大演唱会及多场校园舞会，积极参加社团活动，从大一就开始涉足商业，交游广泛的校园活跃人物联系在一起。 “在学校里认识我的人比我认识的人多很多”、“崔健的演唱会我一共卖出八百张票”苏华笑着回忆往事，为我们淡淡勾勒出一个飞扬跳脱，个性独特的少年。

      苏华选择北大物理的理由并非简单的子从父业：“我当时坚定地选择了北大，是因为觉得北大里面每个人都非常有个性，都是独特的”。说起北大苏华几次提到unique这个英文单词，极佳地诠释了他的燕园四年。彼时，改革的春风已悄悄吹拂大地，大多数人们的思想仍然禁锢重重。在校园商业远没有今天这样如火如荼的上世纪八十年代，苏华已经开始了通过举办校园活动进行商业运作的尝试。谈到这些，他为成为一名北大人而感到庆幸，兼容并包的北大为他提供了足够的空间去做自己想做的事情，去实践自己的创意，成就了一个独一无二的苏华。

      倘若这些“事迹”描画出了一个真实的苏华， 那么物理在“世家”出身的苏华的世界里，又扮演着怎样的角色呢？“其实我对物理并没有太多的执著，大学里的课程，我的原则是及格就行”。由于从小在苏州的爷爷身边长大，父母的科学熏陶并未将苏华带上坚定的研究之路。 虽然没将物理进行到底，苏华却不后悔这四年的专业学习，因为格物致知的哲学方法已经深深地影响了他：“我觉得，任何的事情，其本质都是一种解决问题的能力，而物理的学习，是最能够培养这种能力，最能够培养逻辑思维的。”

异域求学

      毕业以后，苏华遵从父母的意愿来到美国俄亥俄州立大学继续求学。很快考虑到就业因素的苏华将专业方向转向了电子工程。异域求学的文化差异问题是横亘在所有留学生面前的难题，而苏华与人交往上一向的积极主动帮助他解除了不少交流上的障碍。因为希望与更多的人打交道，苏华在读研究生期间主动选择承担更多教学任务的TA，而不是更多研究任务的RA。 在一般的中国研究生看来，这份工作会加重学业负担，需要花费更多的时间与精力。但是在苏华眼中，与美国学生的教学互动，却能够增强他的沟通与表达能力，这是一个与美国文化零距离接触学习的绝佳的机会。通过不断地努力，在期末的助教评分中，苏华在整个大学三千多名研究生中名列前十，是其中唯一的中国人。面对这张完全由美国学生打分的考试，苏华取得了意想不到的认可。这份小小的成就，证明了苏华的跨文化交流能力和良好的适应能力，也给予他足够的底气面对这陌生而充满挑战的国度。也许，当日后的苏华在来自世界各地的半导体行业精英面前从容不迫地演讲的时候，还会想起当初那个在讲台上有些惶惶，却又勇敢的助教。

      出于对导师的仰慕，当年那个“只求及格”的少年竟然将学术道路走到了博士后。 只是，学术之余继续“不务正业”却也是苏华一直没有改变的作风。在伦敦求学期间，一次学术会议之后的闲谈，给了苏华到索尼日本总部推销他的研究计划的机会。那一次，苏华帮助导师成功拉到一笔不菲的研究经费，令导师刮目相看。“我觉得人生其实是一个sell的过程”，对于苏华而言，其实很多和别人交流的过程是一个推销自己，让别人了解你的过程。许多机会，就在寻常的交流中不期而遇。

职场感悟

      因为希望与更优秀的人共事，苏华加入了科天，一家总部位于美国硅谷，规模列世界前五的半导体设备供应厂商。 踏入职场两三年，逐渐了解公司运作和职场发展后，一些职业上的规划逐渐在苏华心中清晰起来。“我开始给自己设定一些目标，几年中我要做到一个什么样的位置。比如几年内我希望可以成为经理，再过几年我希望可以成为副总裁，然后根据自己的目标一步一步地去实现”。回忆起在科天整个“爬梯子”的过程，苏华最大的感慨就是必须脚踏实地，一步一个脚印地走，同时做好准备，等待机遇的降临。“你对于最终的目标必须非常地坚决，这样你就能够忍受过程中的挫折，同时你也必须看到你最终的目标需要通过哪些阶段性的目标去实现，然后一步一步地实现它”。因为有了清晰的规划和坚持不懈的努力，苏华成为公司中晋升最快的员工之一。在加入科天三年后，苏华被派到台湾地区负责亚洲市场的软件营销以及当地的业务整合，并成为全球最大晶圆代工厂策略事业部的总经理，五年之后，苏华如愿回到了中国，成为了科天在中国地区的总裁。“现在看来，每一个目标都实现了，而且早于我的预期”。

      在谈到给职场新人的建议的时候，苏华提到除了专业技能的提升之外，更重要的是认识到诸如领导能力、管理能力、沟通能力等软技能（soft skill）在自己的职业发展中所起到的关键作用。“首先你必须相信有这样一种东西，它和你掌握的专业技能无关，但却是对你非常重要的东西”。只有认识到了软能力的重要性，才能够在实际工作当中留心培养加强自己的这种能力。“对于专业技能，随着项目经验的增加，并不会带来明显的不同，而当你离开一家公司的时候，你所带走的财富，应当是你在这家公司所学习和积累起来的软技能。”在听到这番肺腑之言之后，我们终于理解，苏华为何能够在短短的时间内从公司众多工程师中脱颖而出成为一名出色的管理者，为何能够在各种专业的客户面前精准地捕捉到对方的需求，又是为何能够成为科天中国的掌舵人，在中国正在快速成长的半导体行业叱咤风云。

      采访临近结束的时候，两个原本有些矛盾的苏华印象在我们眼中变得和谐起来， 若没有深厚的物理积淀与技术基础，便不可能涉足技术门槛颇高的半导体行业。若没有灵敏的商业嗅觉与出色的软技能，也无法管理数百人的团队，引领行业发展。

      北大的舞台上曾经演出了中国摇滚音乐的“教父”崔健，也演绎着像苏华这样北大学子的别样青春。充满自由民主气息的未名湖水，是否预见了，那时的包容，铸就了今天的收获与辉煌？博雅塔边是否有一个永恒的预言，更多个性独特的北大人，将从这里，走出他们的精彩人生？